五年來，全市教育綜合改革實現(xiàn)新突破，學校辦學條件得到新強化，教育脫貧攻堅圓滿收官，教育服務(wù)能力不斷提升，全市城鄉(xiāng)教育高質(zhì)量發(fā)展邁出堅實步伐，交出一份教育民生“暖心答卷”。

提優(yōu)服務(wù)惠民生

新學期伊始，說起課后延時服務(wù)，家長劉慧充滿了期待。劉慧的女兒剛上一年級，她和丈夫平時上班很忙，老人又不在身邊，“延時服務(wù)對于我們上班族家長來說真是‘雪中送炭’，解除了我們的后顧之憂?！?/p>

對于廣大家長來說，“三點半難題”是一個“通病”，早在2017年，我市開始在市區(qū)部分學校試點“彈性離?！敝贫龋⒃?017年秋季學期開展了課后服務(wù)試點工作，取得了較好反響。

2019年秋季學期開始，我市義務(wù)教育學校課后服務(wù)工作全面開展；2020年、2021年，“義務(wù)教育學校課后延時服務(wù)”均納入市政府為民辦實事項目，在全市范圍內(nèi)50所中小學推行。同時鼓勵各學校立足各自實際，科學合理安排課后服務(wù)，積極打造特色化的“第二課堂”，不斷豐富學生的課外生活。

8月30日，收到班主任老師在家長群中發(fā)送的新學期作息表，湖東路二小家長胡先生發(fā)現(xiàn)學校的作息時間安排有了調(diào)整，原來早上7點40左右要把孩子送進學校，現(xiàn)在要求8點之前到就可以。

對于社會廣泛關(guān)注的中小學生作業(yè)、手機、睡眠、視力、體質(zhì)“五項管理”問題，我市將嚴格執(zhí)行“五項管理”中作業(yè)時間、睡眠時間等剛性要求，減輕學生過重學業(yè)負擔，規(guī)范手機管理，限制帶入校園，禁止帶入課堂，抓好中小學生睡眠管理，保障充足睡眠，重視學生體質(zhì)和心理健康，推動體質(zhì)健康監(jiān)測和近視防控達標，同時抓好中小學生讀物管理，規(guī)范讀物進校園，建立讀物推薦目錄。

優(yōu)化資源補短板

在剛剛過去的這個暑假，市二中西北角處新建了一座教學活動綜合樓，工程完工后，二中的辦學條件將得到進一步改善，構(gòu)建起更為完整的教學體系。

為進一步優(yōu)化教育資源布局，補齊教育資源短板，我市加快推進學校薄改工程和能力提升項目，5年來，新建、改擴建公辦幼兒園60所，中小學14所。全面完成義務(wù)教育學校標準化建設(shè)。加快推進教育新基建。

在全省率先實施教育信息化三年行動計劃，開展聯(lián)網(wǎng)攻堅，5年來累計投入資金超過1億元。全市中小學生機比達5:1，師機比達0.8:1，多媒體教室普及率100%。

加快教育城域網(wǎng)建設(shè)，全市中小學城域網(wǎng)建設(shè)率100%，班班通覆蓋率100%，校園網(wǎng)絡(luò)平均帶寬突破200M。建成中小學智慧學校178所，城鄉(xiāng)學校面貌煥然一新。

闊步改革勇破冰

背上嶄新的小書包，邁著歡快的步伐，8月31日上午8點不到，一年級的駱永鑫早早來到學校報到：“新學校很漂亮，離我家也很近，我很喜歡這里?！边@是一所全新的學校——東苑小學教育集團國際華城分校。

2021年秋季新學期，作為東苑小學教育集團的分校，位于國際華城三村內(nèi)的國際華城學校正式啟用。新校與東苑校區(qū)實行“一個法人（校長）、一體化管理模式”，充分發(fā)揮集團學校辦學優(yōu)勢，讓更多的學生接受更好的教育。

近年來，我市大力推進辦學機制改革，實施優(yōu)質(zhì)學校集團化辦學，通過“名園+新園”、“名校+新?！?、“名校+弱?！钡确绞?，充分發(fā)揮珍珠園等5所省市一類園，七中等10所義務(wù)教育學校，二中等2所省示范高中的引領(lǐng)和輻射作用，建立了20個中小學、幼兒園辦學集團，帶動薄弱學校35個。

同時，為促進城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展，通過打造“1+4”教育研究共同體（“1”即1所優(yōu)質(zhì)城區(qū)學校，“4”即三縣及博望區(qū)各1所農(nóng)村學校），帶動和促進縣區(qū)農(nóng)村學校發(fā)展，參加學校達316所。

立足公平、著眼均衡，我市近年來不斷深化招生考試和人事制度改革，實現(xiàn)義務(wù)教育起始年級100%陽光均衡分班，有效緩解了“擇校熱”“擇班熱”問題，進一步夯實教育公平根基。

全面實施“公民同招”，開發(fā)應(yīng)用中小學招生入學登記服務(wù)系統(tǒng)，實現(xiàn)民辦初中招生100%電腦隨機派位入學。

在全省率先實行省示范高中招生計劃100%分配到各初中學校，被列為安徽省中考改革試點市。

在全省率先實施中小學教師資格注冊和中小學教師職稱改革試點，博望區(qū)校長職級制、教師無校籍管理改革，得到教育部充分肯定。

狠抓治理凈風氣

早在2018年，市教育局便正式印發(fā)了《馬鞍山市嚴禁在職中小學教師有償補課的若干規(guī)定》，嚴禁在職中小學教師有償補課，實行最嚴的規(guī)范、最嚴的核查、最嚴的懲處。

與此同時，出臺師德師風建設(shè)制度，把師德師風作為教師素質(zhì)評價第一標準，堅持師德考核與崗位聘任、職稱晉升相統(tǒng)一，將師德師風建設(shè)納入縣（區(qū)）人民政府履行教育職責督導考核指標體系。

圍繞亂招生、亂辦班、亂補課、亂訂教輔資料等群眾反映突出問題，我市積極整治規(guī)范中小學校辦學行為，深入治理教育亂收費。

2018年5月起，成立了校外教育培訓機構(gòu)專項治理領(lǐng)導小組，針對校外培訓機構(gòu)實施亮證培訓、年檢公示、黑白名單、“雙隨機、一公開”等監(jiān)管工作機制，建設(shè)資金監(jiān)管、視頻監(jiān)管平臺。一系列措施治理教育亂象，還教育純凈底色。

辦人民滿意教育

我市將持續(xù)提升教育服務(wù)能力

真正做到

教育為民，教育惠民

記者 黃瑩 通訊員 柴家峰