近年來，我市高度重視就業(yè)工作，積極拓寬就業(yè)渠道，多措并舉筑牢“就業(yè)”這個民生之基。市人社部門數(shù)據(jù)顯示，“十三五”期間，全市累計新增就業(yè)28萬人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率始終控制在3%以內(nèi)。一項項穩(wěn)就業(yè)、惠民生的政策措施陸續(xù)實施，讓群眾端穩(wěn)了“飯碗”，收獲了滿滿的幸福。

就業(yè)門路更寬了

2020年5月，張遠國從蕪湖職業(yè)技術(shù)學院畢業(yè)，經(jīng)博望區(qū)人社部門推薦，到馬鞍山市博望區(qū)的安徽東海裕祥智能裝備科技有限公司參加就業(yè)見習。經(jīng)過幾個月的見習，他被該公司正式錄用，月薪4000元以上。張遠國高興地說：“見習期間，我學到了不少在課堂上學不到的實用知識，積累了工作經(jīng)驗，為實現(xiàn)就業(yè)打下了堅實的基礎(chǔ)。”

近年來，我市全面落實促進高校畢業(yè)生就業(yè)政策，深入實施就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進計劃、基層成長計劃、青年就業(yè)起航計劃、青年見習計劃及“三支一扶”計劃，多渠道促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

高校畢業(yè)生就業(yè)率達90%以上。今年以來，我市面向高校畢業(yè)生積極開展“筑夢詩城 立馬就業(yè)”宣傳推介活動，持續(xù)在駐馬院校舉辦馬鞍山企業(yè)專場招聘。今年以來，我市已舉辦“馬鞍山企業(yè)校園行”專場招聘9場，并在市人力資源市場舉辦畢業(yè)生專場招聘6場，提供就業(yè)崗位1.5萬個。

全力幫扶就業(yè)困難人員就業(yè)。近年來，我市不斷完善困難群體就業(yè)援助制度，大力開發(fā)公益性崗位，托底安置就業(yè)困難人員，確保零就業(yè)家庭動態(tài)清零。今年以來，全市共開發(fā)公益性崗位2871個，安置就業(yè)困難人員就業(yè)1399人，落實崗位補貼、社保補貼800余萬元。

統(tǒng)籌實施特殊群體就業(yè)援助。以“三業(yè)一崗”為主線，全力實施就業(yè)脫貧工程，幫扶全市有勞動能力和就業(yè)愿望的10922名貧困勞動力全部實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。扎實開展禁捕退捕漁民就業(yè)安置，全市需轉(zhuǎn)產(chǎn)就業(yè)的退捕漁民全部實現(xiàn)就業(yè)。

企業(yè)是吸納就業(yè)的重要經(jīng)濟單元，穩(wěn)企業(yè)與穩(wěn)就業(yè)相輔相成。為切實降低企業(yè)成本，持續(xù)助力企業(yè)健康發(fā)展，近年來，市人社部門全面貫徹實施援企穩(wěn)崗擴就業(yè)政策，鼓勵企業(yè)不裁員或少裁員，更好地穩(wěn)定和擴大就業(yè)。今年1-7月，我市共為市本級企業(yè)降低保險費用6889萬元，預(yù)計全年將為市本級企業(yè)降費減負約1.18億元。

公共就業(yè)服務(wù)水平更高了

第一天線上點對點聯(lián)系、第二天線下一對一面試、第三天體檢等待上崗……一系列流程下來，28歲的馬鞍山小伙程業(yè)峰成為富港電子（馬鞍山）有限公司的一名操作工。

近年來，我市堅持把就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作擺在更加突出的位置，自覺扛起推進就業(yè)創(chuàng)業(yè)的民生責任，認真落實鼓勵就業(yè)創(chuàng)業(yè)的政策措施，積極搭建對接平臺，持續(xù)提升公共就業(yè)服務(wù)水平。

市人社部門建立健全覆蓋市、縣區(qū)、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）四級公共就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，提供政策咨詢、信息發(fā)布、職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)等有針對性的公共就業(yè)服務(wù)。市、縣均建有標準化的人力資源服務(wù)中心；全市46個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）設(shè)立就業(yè)和社會保障事務(wù)所，556個村（社區(qū)）設(shè)立就業(yè)和社會保障工作站。

近年來，市人社部門強化供需對接，依托“2+N”公共就業(yè)服務(wù)專項活動，精準搭建用人單位與求職者對接平臺，為企業(yè)和勞動者提供求職招聘公共就業(yè)服務(wù)?！笆濉逼陂g，舉辦各類招聘會1300余場，入場招聘企業(yè)4.93萬家次，累計提供崗位46.6萬個。今年1-7月，全市舉辦招聘會516場次，提供就業(yè)崗位17.82萬個，達成就業(yè)意向1.94萬人。

建成市中心市場智能化招聘系統(tǒng)，完成安徽省智慧就業(yè)系統(tǒng)上線穩(wěn)定運行，推廣安徽公共招聘網(wǎng)和陽光就業(yè)網(wǎng)應(yīng)用，大力推行網(wǎng)上招聘。尤其是去年疫情期間，在暫停線下招聘的情況下，及時開辟“馬鞍山市復(fù)工企業(yè)網(wǎng)上招聘大廳”，舉辦網(wǎng)絡(luò)招聘會147場，實現(xiàn)“網(wǎng)上招聘不停歇，就業(yè)服務(wù)不打烊”。

群眾就業(yè)更有底氣了

3月24日，當涂縣塘南鎮(zhèn)邰橋村村委會一間會議室座無虛席。由當涂縣人社局組織的新一期焊工技能培訓(xùn)班在此開班，52名學員正在集中學習焊工技能，他們都是當?shù)剞r(nóng)民。本次培訓(xùn)時間為三個月，培訓(xùn)采取“理論講解+實操訓(xùn)練”的模式開展。

“一技在手，就業(yè)不愁”，就業(yè)是最大的民生。為促就業(yè)、穩(wěn)就業(yè)，緩解結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾，近年來，市人社部門積極推進職業(yè)技能提升行動，幫助廣大勞動者長知識、學本領(lǐng)、提技能，促進實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。

強化職業(yè)培訓(xùn)提升就業(yè)技能。出臺《馬鞍山市技工大市建設(shè)實施方案》，大力實施高技能人才培養(yǎng)、高技能領(lǐng)軍人才培育、技能人才引進等六大重點建設(shè)項目，著力壯大技能人才隊伍。截至目前，全市擁有技能人才34.86萬人，每萬人擁有技能人才1500人，居全省前列。

大力實施職業(yè)技能提升行動，積極推動開展職工崗前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、提升培訓(xùn)等補貼性技能培訓(xùn)，提升勞動者就業(yè)能力。2019年以來，全市開展補貼性技能培訓(xùn)12.3萬人次，撥付專項資金9000余萬元。

我市還不斷優(yōu)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境，支持大眾創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。打造創(chuàng)業(yè)品牌，加強載體建設(shè)，優(yōu)化創(chuàng)業(yè)服務(wù)，全市年新增發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款5億元以上，開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)2000人次以上，直接扶持3000余人創(chuàng)業(yè)，帶動就業(yè)8000余人。

市人社局相關(guān)負責人表示，下一步，市人社部門將在穩(wěn)就業(yè)方面持續(xù)發(fā)力，積極實施就業(yè)優(yōu)先政策，創(chuàng)新工作方法，優(yōu)化就業(yè)服務(wù)，促進更充分更高質(zhì)量就業(yè)，不斷提升人民群眾幸福感、獲得感。

文/記者 廖嵐鈞

圖/記者 邵紀明 張令琪