從業(yè)近30年,深耕一線技術崗位,從普通技術員成長為獨當一面的行業(yè)“大牛”;從跟著老師傅學技藝當徒弟,到傾心盡力傳道授業(yè),為企業(yè)培養(yǎng)數十位高技能人才……在江淮汽車集團,每當遇到復雜疑難的機器故障,人們總會想到汪清“汪大師”。身著酒紅色工作服、頭戴橘色安全帽的汪清,精通從數控機床到一般工業(yè)自動化線、工業(yè)機器人生產線等多種高精尖設備的維修技能,是大伙兒心中的機器“神醫(yī)”。
1994年參加工作的汪清,是一名在基層錘煉出來的全國勞模、技能大師。愛學習、肯鉆研、有耐心,是他的鮮明特質?!敖o機器檢查,就像醫(yī)生給人看病一樣,最要緊的就是細心耐心。要一點點地仔細檢查,才能發(fā)現(xiàn)故障、排除故障?!蓖羟逭f。
有一次,正處于生產緊張關頭的一款車,因突發(fā)產線故障停產。汪清在一線奮戰(zhàn)18小時,終于找出癥結、排除故障,使生產線及時恢復運行,避免了經濟損失。
隨著技術進步,江淮汽車制造工藝自動化和智能化率逐年提升。自動化機器人系統(tǒng)集成應用項目是集多種復雜技術于一體的綜合性項目,實施難度較大,汪清被委任為該項目技術總負責人。面對技術難題和安全風險問題,汪清與專項小組技術負責同志從系統(tǒng)設計、制作、安裝、調試等方面入手,逐個環(huán)節(jié)剖析研究,提出多項建設性意見,在生產一線推廣普及。在汪清的技術引領下,該項目歷時近4年,共建成并應用10個自動化生產工作站,解放了約30人的人工作業(yè),并同步將普通操作工培養(yǎng)成操作機器人系統(tǒng)的技能型操作工。經測算,該項目的成功實施為企業(yè)帶來直接經濟效益達2000萬元。
做好傳幫帶,精心育桃李。有著過硬技術的汪清,帶頭組建了省級技能大師工作室。依托工作室,汪清創(chuàng)造出人才專項培養(yǎng)“四步法”,開發(fā)了《機床電氣控制》《西門子PLC應用》《KUKA機器人編程》等理論課件320課時及配套實訓課題35項,每年授課超過200課時,為公司培養(yǎng)維修高技能人才40余人,其中高級技師4名、技師9名、機電工程師20余名。他帶出的學員,多次獲得合肥市職工技能比武、省級技能大賽及國家級獎項榮譽。他還積極參與“勞模工匠進校園”等活動,多次走進職業(yè)技術院校,在莘莘學子中播撒爭當技能人才的夢想“火種”。
干一行,愛一行,專一行,帶動一行。在專業(yè)技術上孜孜以求,在傳道授業(yè)中甘為人梯,毫無“架子”、默默奉獻的汪清,受到同行和同事們的廣泛認可。如今在江汽集團,人們都愛尊稱他“汪大師”。熱情而樸實的稱呼,透出大伙兒對他的由衷欽佩。
■ 記者 汪國梁