打造人才“強磁場” 匯聚產業(yè)“源動力”

慈湖高新區(qū)創(chuàng)優(yōu)人才環(huán)境打造“服務百寶箱”

“慈湖高新區(qū)的‘招才服務專線’給了我很大幫助，讓我堅定來到企業(yè)的信心?！碑厴I(yè)于河南工學院的魏琨朋，2023年6月入職慈湖高新區(qū)的邁特諾（馬鞍山）特種電纜有限公司（以下簡稱邁特諾），目前已經成為公司技術中心骨干力量。

他口中的“招才服務專線”是慈湖高新區(qū)人才工作的創(chuàng)新舉措之一。高新區(qū)相關部門通過“招才服務專線”，提供人才政策信息咨詢、輔助人才項目申報、征集對人才工作的意見建議等服務，以標準化公共服務和個性化精準服務讓人才訴求得到及時回應、專業(yè)解答、有效處置，為人才與部門搭建對話橋梁。今年以來，共回應人才訴求近300條，以零投訴率提升服務質效。

邁特諾人事行政部經理劉梅介紹，由于這兩年訂單量逐漸增加，使得企業(yè)對技術人員的需求也不斷增大。慈湖高新區(qū)的人才政策，不僅為企業(yè)提供了更多的人才選擇，也通過“創(chuàng)業(yè)訓練營”提升了企業(yè)人才競爭力。

服務企業(yè)，企業(yè)是“裁判”，最有“發(fā)言權”。慈湖高新區(qū)聚焦創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，開設“創(chuàng)業(yè)訓練營”，開展形式多樣、內容豐富的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動。今年以來，舉辦人力資源知識講解、企業(yè)融資風險管理講座、“啟航創(chuàng)新匯”創(chuàng)業(yè)沙龍分享會等創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動21場，累計參加人數(shù)404人。

11月8日，由生態(tài)環(huán)境部南京環(huán)境科學研究所、南京工業(yè)大學、慈湖高新區(qū)共同主辦的新形勢下鋼渣管理、處置和資源化利用技術研討會在我市舉行。來自高等院校、科研院所和鋼鐵企業(yè)的近百名專家學者、企業(yè)家齊聚一堂，開展學術交流、分享實踐經驗，共同推動冶金固廢的資源化利用，助力慈湖高新區(qū)先進鋼鐵材料制品制造創(chuàng)新型產業(yè)集群高質量發(fā)展。

這個活動也是慈湖高新區(qū)不斷創(chuàng)新工作方式的縮影。慈湖高新區(qū)還建設“人才交流廳”，積極為廣大人才提供日常交流服務的平臺，促進人才交流互動、學習提升和創(chuàng)新合作，進一步激發(fā)人才活力，推動人才優(yōu)先發(fā)展，營造更加濃厚的尊才、愛才、用才氛圍。截至目前，先后組織了高層次人才座談會、企業(yè)青年人才交流會等交流活動，宣傳人才政策，增進企業(yè)人才交流，促進相互溝通合作。

產業(yè)發(fā)展始終離不開人才支撐。作為全市經濟建設的重要戰(zhàn)場，一直以來，慈湖高新區(qū)緊緊圍繞“高”“新”做足文章，高度重視與高等院校、科研院所的產學研合作，堅持“培育+引進”雙管齊下的工作思路，推進人才引育用留。

6月5日，慈湖高新區(qū)與馬鞍山職業(yè)技術學院、西安電子科技大學正式簽訂校地戰(zhàn)略合作框架協(xié)議，共建智慧制造產業(yè)學院，這不僅是慈湖高新區(qū)將地方資源優(yōu)勢與人才優(yōu)勢相結合，推進產教深度融合的創(chuàng)新舉措，也是慈湖高新區(qū)和高等院校合作共建現(xiàn)代產業(yè)學院的生動實踐。

以智慧制造產業(yè)學院為例，未來，該學院將依托高等院校的師資力量、人才資源、技術優(yōu)勢，并結合慈湖高新區(qū)主導產業(yè)特點和企業(yè)人才需求，共同開展人才培養(yǎng)、產學研合作等工作，重點培養(yǎng)5G通信、智能終端等產業(yè)專項人才，加快推進慈湖高新區(qū)傳統(tǒng)產業(yè)轉型升級、主導產業(yè)做大做強做優(yōu)。

“一條專線、一個訓練營、一個交流廳，都是我們以人才推動產業(yè)發(fā)展的舉措?！贝群咝聟^(qū)經濟發(fā)展局副局長魏雯艷介紹，下一步，將深入分析研究產業(yè)發(fā)展趨勢、產業(yè)鏈布局以及龍頭企業(yè)投資動向，全力攻堅項目招引，全力以赴招引更多大項目、好項目落地。同時，我們將通過優(yōu)化人才政策、完善人才服務、搭建校企合作平臺等措施，吸引更多優(yōu)秀人才來高新區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，推動“七未”項目盡快形成更多投資量、工作量和實物量，為慈湖高新區(qū)高質量發(fā)展作出更大貢獻。

（記者 鄔剛 高文亮 通訊員 范倩）